هر از گاهی می‌توانست بی سروصدا چیزی بگوید که شیه‌شینگ‌لانگ را از تعجب بکشد. چند سال پیش او می‌خواست یک برادر کوچک نازپرورده باشد.

او نمای جلو، نمای جانبی، نمای پرسپکتیو، بدن، لباس و حتی جزئیات قسمت‌های مختلف بدن را ترسیم کرد.

مرد، موهای کوتاه لایه‌ای داشت، خشن بود، ابروها و ساق‌های بلند داشت. مردمک چشم‌هایش کمی قرمز-قهوه‌ای عمیق بود، بینی او بلند و لب‌هایش نازک و براق بود. این ظاهر بسیار تهاجمی، اما به شیوه‌ای متناقض زیبا و بی‌تفاوت نیز بود.

او یک کت سیاه مشکی پوشیده و مقابل یک بوته گل رز ایستاده بود. گل رز خار داشت و به رنگ قرمز تیره مانند خون بود. مرد، قدبلند و راست قامت بود، با شانه‌ها، یک کمر باریک و پاهای باریکی داشت. او زیبا بود.

شیه‌چی شیطنت کرد و انعکاس خودش را در چشم‌های شیه‌شینگ‌لانگ کشید. سپس به شاهکار خود نگاه کرد و لبخند ملایمی زد.

شیه‌چی فکر می‌کرد ترسیم کار بسیار دشواری باشد اما او خیلی سریع آن را تکمیل کرده بود. حتی نیازی نداشت به این فکر کند که شیه‌شینگ‌لانگ چه شکلی است. شیه‌شینگ‌لانگ فقط می‌توانست این گونه باشد، نه چیز دیگر. این تنها راه‌حل بود.

برادرش مدت‌ها بود که در ذهنش تجسم یافته بود. هرحرف و عملی شیه‌شینگ‌لانگ را زنده‌تر نشان می‌داد.

چیزی وجود نداشت که شیه‌چی دوست نداشته باشد و ظاهر برادرش همان گونه بود که او دوست داشت.

شیه‌شینگ‌لانگ ناگهان پرسید: «چرا به من گوشواره‌های ستاره‌ای سیاه دادی؟»

«چون ...» شیه‌چی فکر کرد و نظرش عوض شد: «بهت نمی‌گم.»

شیه‌شینگ‌لانگ احساس درماندگی کرد.

هنگامی که نقاشی کامل شد، شیه‌چی عکس‌های مختلفی از نقاشی گرفت و آن‌ها را به برنامه منتقل کرد.

[تصویر مدل دریافت شد. این برنامه تولید را افزایش می‌دهد. لطفا کمی صبر کنید.]

شیه‌چی خودش را روی تخت نرم انداخت و به ستاره‌های بیرون نگاه کرد.

او آموخته بود که صبورانه انتظار طولانی را تاب بیاورد، اما ناگهان مشتاق شد.

3 روز بعد، شیه‌چی اعلامیه جدیدی درباره فیلم ترسناک دریافت کرد.

در این چند روز، مدتی را صرف درک عمیق سیستم عامل برنامه کرد.

کارگزاران به صورت پاره وقت کار می‌کردند زیرا تعداد بازیگران سطح پائین برنامه برای مدیریت، بسیار زیاد بود. آن‌ها فاقد تجربه بودند و به راحتی می‌توانستند با انتخاب فیلم ترسناک اشتباه باعث مرگ خود شوند.

یک کارگزار به صورت تصادفی انتخاب می‌شد تا به بازیگران کمک کند تا فیلم‌های ترسناک مناسب خود را انتخاب کنند و در عین حال با راهنمایی در دوره جدید به آن‌ها کمک کند.

در روند پرورش یک تازه‌وارد، کارگزار از برنامه به عنوان پاداش، امتیاز دریافت می‌کرد. برای هر تازه‌واردی که عنوان خود را ارتقا دهد، کارگزار پاداش بیشتری دریافت می‌کرد.

با توجه به این دلایل، کارگزار نباید امتیاز بازیگر را بپذیرد. با این حال، از آنجا که تازه‌واردان عمدتا ضعیف بودند و کارگزاران بازیگران قدیمی با قدرت قابل قبول، غیرمعمول نبود که کارگزار امتیازات تازه‌واردان را بگیرد. ژوتانگ اولین و آخرین نفر نبود. سیستم جرم در برنامه وجود داشت و برنامه نیز با آن موافقت کرده بود. اگر وقتی تازه‌وارد بودید کارگزار، شما را مورد آزار و اذیت قرار می‌داد، شما نیز به نوبه خود می‌توانید از او بالاتر رفته و انتقام بگیرید.

وجود این سیستم، تلاش تازه‌وارد را...